<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"><!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"><!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"><HTML xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word"><head><META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
                                                
<META content="text/html; charset=utf-8" http-equiv=Content-Type>
<META content="MSHTML 6.00.2900.5848" name=GENERATOR><!--[if !mso]>
<STYLE>v\:* {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
o\:* {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
w\:* {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
.shape {
        BEHAVIOR: url(#default#VML)
}
</STYLE>
<![endif]-->
<STYLE>@page Section1 {size: 8.5in 11.0in; margin: 1.0in 1.25in 1.0in 1.25in; }
P.MsoNormal {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"
}
LI.MsoNormal {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"
}
DIV.MsoNormal {
        FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"
}
A:link {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline
}
SPAN.MsoHyperlink {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline
}
A:visited {
        COLOR: purple; TEXT-DECORATION: underline
}
SPAN.MsoHyperlinkFollowed {
        COLOR: purple; TEXT-DECORATION: underline
}
SPAN.EmailStyle17 {
        COLOR: windowtext; FONT-FAMILY: Arial; mso-style-type: personal-compose
}
DIV.Section1 {
        page: Section1
}
</STYLE>
</head><BODY>
                                                <DIV>
                                                        <DIV>
                                                                <DIV>
                                                                        <DIV>
<DIV align=left dir=ltr><SPAN class=583062513-19082009><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><STRONG>[This is not legal advice and is provided for 
discussion and exchange of ideas purposes only]</STRONG></FONT></SPAN></DIV>
<DIV align=left dir=ltr><SPAN class=583062513-19082009><STRONG><FONT color=#0000ff face=Arial size=2></FONT></STRONG></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV align=left dir=ltr><SPAN class=583062513-19082009><STRONG><FONT color=#0000ff face=Arial size=2>In my opinion, your customer needs to see a construction 
lawyer who specializes in defending against liens. The Florida Lien law is one 
of the most complicated legal messes there is and on top of that, it changes at 
least slightly almost every year-- and then case law modifies (er, interprets) 
the statutory changes.&nbsp; I know this because this is in my practice area 
even though I am not up in your part of the state.</FONT></STRONG></SPAN></DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV><SPAN class=583062513-19082009></SPAN><STRONG><FONT face=Arial><FONT color=#0000ff><FONT size=2>I<SPAN class=583062513-19082009>f your customer does 
not know of such a lawyer, the Florida Bar has a list of Board Certified 
Construction Lawyers on its website (<A href="http://www.flabar.org">www.flabar.org</A>) which is a good place to&nbsp; 
start looking.&nbsp; Normally, $42,000 falls into what we call the litigation 
hell of enough money lost to hurt but not enough to be cost-effective to 
litigate over. However, because the lien law has a number of provisions that 
provide for attorneys fees, the inability of unlicensed contractors (and 
designers) to charge and keep moneys from their work (subs below are sometimes 
protected), it makes sense to your customer to buy a couple hours of the right 
lawyer's time for the lawyer to construct a timeline of events and do an 
analysis of what kind of position your customer is in and what her options may 
be.</SPAN></FONT></FONT></FONT></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG><FONT face=Arial><FONT color=#0000ff><FONT size=2><SPAN class=583062513-19082009></SPAN></FONT></FONT></FONT></STRONG>&nbsp;</DIV>
<DIV><STRONG><FONT face=Arial><FONT color=#0000ff><FONT size=2><SPAN class=583062513-19082009>Hope this was a little bit 
helpful.</SPAN></FONT></FONT></FONT></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG><FONT face=Arial><FONT color=#0000ff><FONT size=2><SPAN class=583062513-19082009></SPAN></FONT></FONT></FONT></STRONG>&nbsp;</DIV>
<DIV><STRONG><FONT face=Arial><FONT color=#0000ff><FONT size=2><SPAN class=583062513-19082009>Good luck (to your customer) and best 
regards,</SPAN></FONT></FONT></FONT></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG><FONT face=Arial><FONT color=#0000ff><FONT size=2><SPAN class=583062513-19082009></SPAN></FONT></FONT></FONT></STRONG>&nbsp;</DIV>
<DIV><STRONG><FONT face=Arial><FONT color=#0000ff><FONT size=2><SPAN class=583062513-19082009>Robert</SPAN></FONT></FONT></FONT></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG><FONT face=Arial><FONT color=#0000ff><FONT size=2><SPAN class=583062513-19082009></SPAN></FONT></FONT></FONT></STRONG>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT face=Arial><FONT color=#0000ff><FONT size=2><SPAN class=583062513-19082009>
<DIV align=left><EM><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><STRONG>Robert S. 
Fine, Esq., AIA</STRONG></FONT></EM></DIV>
<DIV align=left><EM><FONT color=#0000ff face=Arial size=2>Environmental, Land 
Development, Accessibility,</FONT></EM></DIV>
<DIV align=left><EM><FONT color=#0000ff face=Arial size=2>Building and Life 
Safety Codes Law</FONT></EM></DIV>
<DIV align=left><EM><U><FONT color=#0000ff face=Arial size=2>Board Certified in 
Construction Law</FONT></U></EM></DIV>
<DIV align=left><EM><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><STRONG>Greenberg 
Traurig, PA</STRONG></FONT></EM></DIV>
<DIV align=left><EM><FONT color=#0000ff face=Arial size=2>1221 Brickell 
Avenue</FONT></EM></DIV>
<DIV align=left><EM><FONT color=#0000ff face=Arial size=2>Miami, Florida 
33131</FONT></EM></DIV>
<DIV align=left><EM><FONT color=#0000ff face=Arial size=2>Tel: (305) 
579-0826</FONT></EM></DIV>
<DIV align=left><EM><FONT color=#0000ff face=Arial size=2>Fax:(305) 
961-5826</FONT></EM></DIV>
<DIV align=left><EM><FONT color=#0000ff face=Arial size=2>E-Mail:&nbsp; <A href="mailto:FineR@gtlaw.com">FineR@gtlaw.com</A></FONT></EM></DIV></SPAN></FONT></FONT></FONT></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<DIV align=left class=OutlookMessageHeader dir=ltr lang=en-us>
</DIV></DIV>
                                                                        <DIV><FONT COLOR="black">
                                                                                        <HR>
                                                                                </FONT></DIV>
                                                                        <DIV><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Palatino Linotype'">
                                                                                        <P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0in 0in 0pt"><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Palatino Linotype'"><FONT COLOR="black">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tax Advice Disclosure: To ensure compliance with requirements imposed by the IRS under Circular 230, we inform you that any U.S. federal tax advice contained in this communication (including any attachments), unless otherwise specifically stated, was not intended or written to be used, and cannot be used, for the purpose of (1) avoiding penalties under the Internal Revenue Code or (2) promoting, marketing or recommending to another party any matters addressed herein.<BR></FONT></SPAN></P></SPAN>
                                                                                <P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0in 0in 0pt"><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Palatino Linotype'"></SPAN><FONT COLOR="black">&nbsp;</FONT></P>
                                                                                <P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0in 0in 0pt"><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Palatino Linotype'"><FONT COLOR="black">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; The information contained in this transmission may contain privileged and confidential information.&nbsp; It is intended only for the use of the person(s) named above. If you are not the intended recipient,&nbsp; you are hereby notified that any review, dissemination, distribution or duplication of this communication is strictly prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the sender by reply email and destroy all copies of the original message. To reply to our email administrator directly, please send an email to</FONT>
                                                                                        </SPAN><A HREF="mailto:postmaster@gtlaw.com"><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Palatino Linotype'">postmaster@gtlaw.com</SPAN></A><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Palatino Linotype'"><FONT COLOR="black">.</FONT></SPAN></P>
                                                                                <P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0in 0in 0pt"><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Palatino Linotype'"></SPAN>&nbsp; 
<HR>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0in 0in 0pt"><SPAN STYLE="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: 'Palatino Linotype'"></SPAN>&nbsp;<DIV align=left class=OutlookMessageHeader dir=ltr lang=en-us>
<FONT face=Tahoma size=2><B>From:</B> codetalk-bounces@myfloridacode.com 
[mailto:codetalk-bounces@myfloridacode.com] <B>On Behalf Of </B>Dave 
Mahoney<BR><B>Sent:</B> Tuesday, August 18, 2009 6:39 PM<BR><B>To:</B> 
codetalk@myfloridacode.com<BR><B>Subject:</B> [Florida Code Talk] Liesn/ Notice 
of commencement/<BR></FONT><BR></DIV>
<DIV></DIV>
<DIV class=Section1>
<P class=MsoNormal><FONT face=Arial size=2><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">I have a question that I know 
someone can answer for me. I did take the class on Florida Lien Laws but that 
was a couple of years ago and I cannot remember everything so before I begin to 
research this I am sure one of you Ladies or Gentleman may have a better memory 
than me. <o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Arial size=2><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p>&nbsp;</o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Arial size=2><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">&nbsp;Here is the 
Scenario<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Arial size=2><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p>&nbsp;</o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN-LEFT: 0.5in; TEXT-INDENT: -0.5in"><FONT face=Arial size=2><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Just 
recently I have started doing many different jobs for a wonderful customer. 
Before I Started working for her &nbsp;she hired a Design Company to remodel 2 
of her bathrooms for a job total of $ 42,000.00. I&#8217;ve seen the work that they 
had done and the job came out really nice. Here is her problem. She told me 
today that she had paid the design company in full on May 15<SUP>th</SUP> when 
the job was completed. She received a phone call today from one of the sub 
contractors that said that they were not paid. First I looked at her invoice and 
did not see a license number. A red Flag went up. I asked her if she had paid 
each different Contractor separately. She did not. Apparently the design 
<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Arial size=2><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Company is acting as a contractor. 
Red flag came up again. I asked her if there was a permit pulled. Her answer was 
no I didn&#8217;t want my taxes to go up. My next question was did you sign a notice 
of commencement. No she did not. I KNOW STUPID, STUPID, STUPID that is why she 
should hire a contractor. I then asked if she had received any registered 
letters from suppliers or Sub contractors introducing themselves before they had 
started any work . The 3 Ways I know are registered letter , A letter handed to 
her, or a letter posted at the job. She told me that yes she did receive 2 
registered letters at first but they were only from 2 of the subs out of 
approximately 5. My question is this. What exactly has this woman gotten herself 
into? I would hate to see her have to pay for this again. I would also hate to 
see the subs not get paid. Should she see a lawyer? Can a Designer act as a 
contractor? How can people educate themselves to hire a 
contractor?<o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Arial size=2><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><o:p>&nbsp;</o:p></SPAN></FONT></P>
<P class=MsoNormal><FONT face=Arial size=2><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><IMG align=baseline border=0 height=737 id=_x0000_i1025 src="cid:583062513@19082009-2B4E" width=1343></SPAN></FONT><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><FONT face="Times New Roman" size=3><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><o:p>&nbsp;</o:p></SPAN></FONT></P></DIV></P>
                                                                                        <P CLASS="MsoNormal" STYLE="MARGIN: 0in 0in 0pt"><DIV align=left class=OutlookMessageHeader dir=ltr lang=en-us><HR tabIndex=-1></DIV></P>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P></P>
                                                                                        <P></P></P></DIV></DIV><A HREF="http://www.gtlaw.com/" TITLE="http://www.gtlaw.com/"></A></DIV></DIV></BODY></HTML>